13年幼教从业者，资深幼教从业者的她仅有3个月，轻松实现高效率管理。跟随小蜗牛走进蜗贝家珍珠老师--程远霞，一起听听关于她的故事。
大家好，我是程远霞，一个有着13年幼教经验的老师。现在是蜗贝家小袋鼠园园长。
从年刚毕业开始，我就从事幼教这一行业，从事工作7年，从一位新老师做到集团高级教师。原以为我的人生将一直在集团下生存，直到年开始我迎来了我的宝宝。孩子成了我人生的主心骨，我走入了孙瑞雪老师的爱和自由教育机构学习。“爱和自由”成了我追寻的目标。
年3月，我成立了“小袋鼠儿童之家”，从从理论到实践，从老师到园长，从做事者到运营管理者。让我不得不一步一个脚印在向着目标前进！“爱和自由”的教育理念推行的举步艰难，宣传营销没有取得好的效果，招生成了主要面临的困难。之前家长介绍越来越不能满足招生人数。
招生困难，运营艰难
招生困难，靠个人靠朋友靠介绍效果总是很不理想，老师营销太局限，没有招生意识，再加上经验不够，教学水平需要提升，事情总是做得很多，然而取得的效果却很差。
让我越来越没有信心走下去，一度压力很大，甚至让我有关园的想法。我太需要一个运营的人教我怎么招生怎么运营了！
感恩遇见，重燃激情
去年6月份，曾春女士找到了我，感恩这次遇见，坚定了我坚持下去的决心。一套系统全面的招生方案改变了园区现状，经过曾老师的指导，我马不停蹄的筹办线下招生活动。
从之前没有做过海报，到现在海报营销，关系维护，到现在线上营销、社群裂变，按模板操作，短短2个月蜗贝就就改变了招生困难的模式，给幼儿园带来了翻天覆地的变化。以前因为招生的问题，我们只能被动地到处找人，到处到小区宣传，疲惫不说，效果还不好，影响的人员往往就那几个。
有了这个招生落地方案，园里老师都能搞得定。从老师到营销方案我们只差一步。
现在我们已经有了自己的社群，越来越多的人知道我们，孩子也是越来越多，辐射全社区，从来不是一个麻烦。
感受“托育+互联网”
从去年到今年我们的招生都是满员，每周的亲自然教育课程参与度也是每每满期。现在我特别自豪地向家长介绍蜗贝家小袋鼠园的优势，我们不光有自己的社群裂变方式，还有落地实操。
今年蜗贝家更是拥有了自己的Saas平台，精细化管理，家长、园区、孩子、老师、紧密地联系在一起，我们不再是一个单独的个体，而是一个大家庭的模式，一切为了孩子更好的成长学习。
孩子们在学校的衣食住行都在家长的老师的看护下进行，作为园长的我们根据老师一天的工作情况还有专门的管理平台，工作效率大大提高。对于老师的学习，家长的学习，孩子的照护等都能在平台上面查到自己想知道的知识。
我想要的员工管理、时间管理、学习管理、线上营销管理等等都得到了满足。老师还能在平台上面学习如何营销，获得一份属于她们的资产收益，大大地提高了老师的积极性。
我们就是一家人蜗贝家就像是一个大宝藏，里面有太多的东西需要我们去挖掘。感谢蜗贝家让我们看到了托育行业的希望，祝愿蜗贝家越飞越高，越来越好。